4 cách xin nghỉ việc đột xuất mà không làm mất lòng sếp

0
2



Chắc hẳn có lý do nào đó mới khiến bạn đưa ra quyết định đường đột như vậy. Thông thường, không người quản lý nào chấp nhận được cách xin nghỉ việc đột xuất như thế bởi nó ảnh hưởng khá nhiều đến tiến độ và quy trình làm việc của tổ chức. Vì vậy, bạn phải khéo léo và tinh tế hết sức có thể để sếp hài lòng chấp thuận sự vội vã này.

1. Đưa ra lý do thuyết phục và dễ thông cảm
Muốn nghỉ việc đường đột nhưng vẫn muốn nhận sự “khoan hồng” của sếp thì chuyện đưa ra lý do chính đáng là lẽ tất nhiên. Bạn nên dựa vào tình hình thực tế để trình bày với sếp về chuyện này. Điều cấm kỵ khi nghỉ việc chính là gặp vấn đề trong công việc và đổ lỗi cho đồng nghiệp. Việc lấy cảm xúc làm nguyên nhân nghỉ việc sẽ khiến bạn bị đánh giá thấp, thậm chí nó còn ảnh hưởng đến hành trình xin việc tiếp theo của bạn sau này, khi sếp của bạn chính là người tham chiếu.

Các lý do để nghỉ việc đột xuất thường là ốm đau, xảy ra biến cố lớn trong cuộc sống, chăm sóc người thân bị ốm đau, lý do học tập,… Dù là lý do gì, bạn cũng nên trình bày chân thành để nhận được sự cảm thông nhất có thể.

2. Trao đổi trực tiếp với người quản lý
Vì nghỉ việc đường đột nên việc trao đổi với sếp là điều đương nhiên. Gửi thư và chờ sếp phê duyệt có thể mất rất nhiều thời gian, dẫn đến lỡ dở công việc của bạn. Hơn nữa, thẳng thắn trao đổi sẽ khiến người quản lý được tôn trọng và dễ cảm thông hơn. Sếp của bạn nên là người nhận thông tin này đầu tiên, tránh trường hợp thông tin này lan truyền trong công ty và “bay” đến tai sếp. Nó khiến họ cảm thấy bị coi thường với cách xin nghỉ việc đột xuất này của bạn.

3. Tìm người lấp đầy vị trí của mình
Nếu được, bạn nên tìm cho công ty một nhân sự khác lấp đầy vị trí của mình. Nhất là khi bạn chính mà một mắt xích không thể thiếu trong guồng quay công việc. Đương nhiên, bạn chỉ có nghĩa vụ giới thiệu ứng viên mới cho công ty, còn việc lựa chọn hay không đó là do tiêu chí của công ty. Hỗ trợ công việc từ xa cũng là một ý tưởng hay khi bạn xin nghỉ việc gấp gáp như vậy. Phương án này sẽ thích hợp với những công việc có thể tương tác online.

4. Cố gắng hoàn thành công việc trước khi nghỉ việc
Dù là nghỉ việc đột xuất nhưng không thể nói nghỉ là nghỉ luôn được. Bạn nên dành thời gian để bàn giao công việc và hoàn thành những công việc còn dang dở trong phạm vi cho phép. Nó thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự chân thành của bạn. Bạn không phải nghỉ vì cảm thấy chán nản hay gặp bất đồng trong công việc mà là do nguyên nhân khách quan.

Xin nghỉ việc đã khó, xin nghỉ đột xuất còn khiến bạn khó xử hơn gấp bao lần. Vì vậy, hãy chọn cho mình cách xin nghỉ việc đột xuất thông minh nhất để nhận được sự thông cảm của người quản lý và anh em đồng nghiệp.

Canavi: Tìm việc ngay – đi làm luôn

Chi tiết truy cập tại:
Xem thêm quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng:
Tìm việc làm, tạo CV miễn phí tại:
Đăng ký kênh Youtube tại:
Link tải App Android:
Link tải App iOS:
Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại:

Nguồn: https://buffaloqtl.org/

Xem thêm bài viết khác: https://buffaloqtl.org/kinh-doanh/

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here